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ヤケボックイな趣味

仕事。博士論文。焚火研究。アイアンマン(トライアスロン)。そして、4月からは大学で教鞭に立つ。

どれもこれも充実していて楽しく、飽きることはない。というか、ON/OFFはかなりシームレスにリエゾンしていて、仕事のが趣味なのか、趣味が仕事なのか、時折見失う。

しかし、それに加えて新たに趣味が…、正確には、過去ドップリはまり今は興味が薄れていた趣味が、バージョンを変えてフタタビ頭をもたげつつあるという、今の僕には大変ヤバい状況に陥り始めている。それは、

「FREE SKI」。

ゲレンデをただ滑るだけではない。キッカー(ジャンプ台)で飛んだり跳ねたり回ったり、オフピステでパウダーを貪り食ったり、木々の間を滑るツリーランなど、自然のあるがままをフリーな滑り方で遊ぶという、粋で、気ままで、ちょっと迷惑なヤツである。

なんともまた、ケッタイなモノに再燃したものである。


実は、スキー歴だけは40年を超える、人生史上最もロングテイルな趣味。

山男だった父に4歳から教え込まれ、小学校の頃は冬になると親とスキーに行って欠席が目立ち、先生に呆れられていたことを覚えている。それは高校時代まで続く。

大学時代はカルガリー・オリンピック(1988)から正式な競技に加わった、急斜面でコブを攻める「モーグル」一色。コブの聖地、白馬 八方尾根スキー場にあるペンションに居候し、草大会のスタッフをやったりレースに出たり。その後、超黎明期のスノーボードにシフト。

社会人になると、スノーボード × バックカントリーの組み合わせに興じていたが、徐々に冬もサーフィン三昧。この頃から雪山スポーツは静かに遠のき始め、アドベンチャーレースのチーム結成とともに、変態でドMな競技にはまりまくり、雪遊びという文字が生活から消えた。

しかし、大学院修士課程に進学とともにアドベンチャーレースチームを解散、MBA修了と同時に四十路から始めると決めていたトライアスロンに転向。経営者で構成されるチームに所属して、ゴリゴリやっている現在。

しかし近年、子供の成長がキッカケで冬山に戻るようになってきた。

人生は繰り返されるのだ・・・ 趣味の数は変わらずしてだが。


チビに教えながら、ちょいちょい滑るだけ。しかし、それだけでも十分に楽しい。水を掻いた理ペダルを回したり大地を蹴ったりという自分の筋肉を駆使した「努力」によって、疲れと乳酸と引き換えにスピードを得るスポーツとは異なり、斜度と万有引力を利用して超楽チン爽快にスピードを堪能できるスポーツは、これまた一味違う。

こうして、物欲の塊と化した誘惑に負けて、大学生以来ぶりに冬山の全装備を「完全リニューアル」したのだった。


問題は、行く時間があるかどうか ・・・  否。ハッキリ、明確に、ほぼナイ。

3月と4月に国内外のトライアスロンの大会を控えているし、博士論文もピッチをあげる時期だ。無理しても、雪のある時期に仕事のない週末は、なんと1回だけ!(それはそれで、どうかと思うが)。

それでも、楽しいから行きたい。いや、行く。時間を調整して行ってやる。

リチャード・セイラーやダニエル・ダニエル・カーネマンの行動経済学的に列挙するバイアスに陥っていることに気づいていたとしても。やりたいと思うことに理由はいらない。できない言い訳を考えない。何かをやることによって犠牲になることがあるなら、それ以外の何かをさらに犠牲にして取り組む。

意思決定とは、すなわち「覚悟を有する選択」なのだ。



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プロフィール

TAK MARUYAMA

Author:TAK MARUYAMA
株式会社エバーブルー 代表取締役
日本焚火効果研究所 所長 / 焚火研究家

★明治大学大学院 経営学博士(Ph.D. )
★明治大学大学院 経営学修士(MBA) 

【ニューズウィーク日本語Web版 に掲載】
★クリック→「チャレンジング・イノベーター」

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国内ベンチャーの人材派遣会社設立経験を経て、外資系IT企業の人材アウトソーシング事業の立ち上げと運営に従事。その後、組織変革を軸とした外資系人事戦略コンサルティング会社の組織改革コンサルタントを経て独立。

世界49カ国放浪や国内・外資系企業の現場で培った「ヒト」と「ソシキ」に関する本質的で敏感な人間力を活かし、アウトドアを使って経営陣と社員の体験型抜本的意識改革を行う。また成長型人事制度構築など人的資源管理のコンサルティングの両刀使いが特徴、「ハート:意識」と「ハード:仕組み」の両面から組織変革戦略を描き実施するユニークな事業を展開する。書籍「組織の起動スイッチ!」をはじめ、雑誌・新聞メディア露出多数。

日本焚火効果研究所を設立して代表理事に就任、焚火効果研究の第一人者。

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